BFISHERMAN
Platformă educațională pentru angajarea pe cont propriu în industria pescuitului. Trimiterea directă a CV-urilor către angajatori — fără intermediari și agenții de crewing.
Vezi proiectulVeteran al flotei norvegiene de pescuit de crabi: drumul de la marinar de punte la șef de punte și tehnolog al producției la bord, apoi la fondatorul proiectului educațional BFISHERMAN, care învață oamenii să se angajeze singuri în industria pescuitului.
[ Origini ]
Renat Besolov s-a născut pe 7 iulie 1994 la Chișinău. Astăzi vorbește fluent rusa, româna, engleza, bulgara și norvegiana — dar când a început să lucreze în Norvegia nu știa nici engleză, nici norvegiană. A învățat ambele limbi din mers, iar cu timpul această combinație a devenit unul dintre avantajele sale profesionale în echipajele internaționale.
În 2015 a aflat despre posibilitatea de a lucra la pescuitul de crabi în Norvegia și despre câștiguri de peste 30.000 $ pe cursă chiar și pentru marinarii tineri — și a decis fără ezitare să învețe meseria. După ce a cântărit toate argumentele pro și contra, inclusiv clima aspră, Renat a urmat cursuri de specialitate, și-a pregătit documentele și a plecat în prima cursă.
„Pentru mine era important, în primul rând, să câștig bani cinstiți. Iar atunci, fără meserie, relații și cunoștințe, era imposibil să câștigi asemenea bani undeva. Dacă erau bani mari, mereu existau niște riscuri și niște limite. Asta nu mă mulțumea. Și am aflat că există o astfel de muncă — pescar de crabi în Norvegia. Informațiile erau foarte greu de găsit, nimeni nu prea scria și nu vorbea despre asta. A trebuit să mă descurc singur.”
— Renat Besolov
[ Cronologie · 2015 — prezent ]
Prima cursă la 21 de ani — un adevărat test de rezistență. Muncă pe un fost transportor american de țevi, transformat în navă de crabi. Navă cu fund plat din clasa fluviu–mare.
Vezi nava
Pe navă l-a chemat un căpitan cu care lucrase înainte. Aici Renat începe să adune contactele armatorilor — note care vor sta mai târziu la baza catalogului navelor de pescuit din Norvegia. A făcut și o cursă în Scoția pe a doua navă a companiei — traulerul pelagic «Sea Hunter».
Vezi nava
În Norvegia intră în vigoare legea salariului minim pe ramură: străinii și localnicii încep să primească la fel. Armatorii renunță la agenții — te poți angaja doar prin trimiterea directă a CV-ului.
Vezi nava
Lui Renat i se încredințează echipa de punte de cinci marinari. Ca să-i instruiască repede pe începători, elaborează primele metode — noduri, repararea echipamentelor, hidraulică, siguranță — care vor sta mai târziu la baza programului de instruire BFISHERMAN.
Coordonarea echipei de punte, gestionarea echipamentelor de pescuit și a proceselor de pe navă, achiziția uneltelor de pescuit. Disponibilitatea de a rămâne pe mare peste o jumătate de an fără pauză. Crearea propriei echipe.
După ce și-a încheiat cu succes studiile în Norvegia și a obținut diploma de manager al producției la bord a început să lucreze pe palangrierul „Stormhav” — 40.000 de cârlige la bord.
Vezi nava
Contract pe cea mai mare navă de crabi sub pavilion norvegian — o fabrică plutitoare cu clasă de gheață. Un sezon de crab de zăpadă în Marea Barents: captura este procesată și congelată direct la bord.
Vezi nava
În paralel cu munca pe mare, Renat dezvoltă BFISHERMAN — o instruire pas cu pas pentru cei care nu au avut niciodată de-a face cu marea. Pentru lansarea oficială obține o licență educațională și celelalte autorizații necesare pentru a instrui legal.
Vezi proiectul
Nava a fost construită în 2021 și este echipată pentru pescuit combinat — cu plasă-pungă și palangre, ceea ce permite capturarea diferitelor specii demersale și pelagice. La sfârșitul anului 2025 a fost reechipată pentru pescuitul de crabi. La bord se află o fabrică completă de procesare: captura este curățată, porționată, congelată și păstrată în cale specializate la temperaturi foarte scăzute.
Vezi nava[ Moștenire ]
Încă de pe mare, Renat a devenit, fără să-și dea seama, veriga de legătură dintre candidați și armatori: căpitanii îi scriau „avem nevoie de un om”, iar prietenii și cunoscuții veneau după sfaturi despre documentele maritime și angajare. Fluxul tot mai mare de solicitări a dus la ideea BFISHERMAN — un proiect care transformă drumul personal al lui Renat într-o metodă reproductibilă.
Platformă educațională pentru angajarea pe cont propriu în industria pescuitului. Trimiterea directă a CV-urilor către angajatori — fără intermediari și agenții de crewing.
Vezi proiectulDirecție de certificare cu acreditare britanică, care confirmă competențele în procesarea și siguranța produselor marine.
Vezi proiectulMărci comerciale înregistrate la WIPO (nr. 1695001 ș.a.); identitatea digitală este consemnată în registrele de date deschise ca entitate de sine stătătoare.
Vezi proiectul[ Principiu ]
Ideea principală pe care Renat a pus-o la baza proiectului: nu există rețete-minune, drumul cere eforturi serioase. El însuși a început fără nicio experiență și s-a angajat cu succes nu doar în Norvegia, ci și în afara ei. Acumularea de cunoștințe, munca susținută, practica și învățarea din propriile greșeli — iată ce transformă un începător într-un adevărat specialist.
Experiența pe care Renat a adunat-o ani de zile pe mare este astăzi împărțită în pași simpli în cursul principal BFISHERMAN — ca fiecare să-și poată găsi singur de lucru.
Deschide cursul